山东省邹平县远程教育工作紧紧围绕“让干部经常受教育，让农民长期得实惠”这一总体目标，以“管、学、用”为抓手，积极探索创新远程教育工作体制和学用模式，在群众的生产、生活和就业等方面起到了积极作用，呈现出一派远教硕果金秋飘香的繁荣景象。

　　远教“营养”提升干群素质

　　该县党员干部受革命老区传统影响，思维活跃，学习党的新时期方针政策迫切，20%的党员干部订有报纸书刊。远教入村为他们创造了便利的学习条件，每月5、15、25日的“远教学习日”是党员干部吸取“养分”的时间，到村远教播放室收看理论法规、党建天地、典型经验、学习实践活动等“营养”课件，使他们了解社会动态，明晰法律知识。2009年1—8月份，全县各村共组织学习收看了70余次，使25000名党员思想得到进一步解放，素质得到升华，时刻与党指引的方向保持一致，以更加积极、热情的服务态度维护、拥护社会主义新农村建设的各项工作。该县焦桥镇太平村老党员曲立生对笔者说：“建设新农村经济超长发展，要读书要看报更需看远教，远程教育就是我们农村党员的自助餐！”这是一个老党员的肺腑之言，更是农村党员心声的凝聚。

　　远教课堂实现群众“充电”

　　受金融危机影响，该县在外打工的许多农民工被迫返乡，面对这一问题，远程教育积极行动，提出了“充分利用远程教育，解决农民工就业难问题”的口号。依托远程教育“农企对接”工程，结合劳动局解决“零就业家庭”培训工程，农业局、畜牧局专家培训工程，积极开展各种培训活动，帮助返乡农民工学技术、找门路，帮助他们在当地实现就业、创业。今年以来，在焦桥镇开展了“远程教育‘农企对接’工程大棚黄瓜管理技术培训班”和“返乡农民青年冬暖大棚种植技术培训班”，在长山镇开展了“远程教育暨返乡农民工培训班”，在台子镇开展了“返乡农民工技能培训班”和“教场村返乡农民工果树培训班”等近20余场培训班，培训农户2000余人次。同时组织部分对接户、返乡农民工到山东省寿光市参观大棚蔬菜种植技术，受到了广大群众的欢迎，取得了良好的效果。该县焦桥镇后三村返乡农民工曲修东通过远教再就业培训，实地考察后8月中旬建成了7个高标准的冬暖式蔬菜大棚，目前正在棚里整地、闷棚，根据近几年的大棚效益，2010年将给他带来14万元的收入。

　　“农企对接”实现互促共赢

　　自2007年下半年以来，该县按照“远教牵线、农企对接、党政推进、部门联动”的工作思路，把龙头企业与农户生产连接起来，结成风险共担、利益共享的经济联合体，努力实现农户和龙头企业互促共赢。山东伊怡乳业有限公司是该县的农业龙头企业，该公司通过远程教育“农企对接”工程，已增加奶牛养殖户80余户，辐射带动2个镇办30个村299户从事奶牛养殖，平均每户年均增收2万元，企业年均增收600万元。邹平县六和畜牧有限公司通过远程教育“农企对接”工程的实施，目前已辐射带动2个镇办45个村97户从事肉鸡养殖，平均每户年均增收2万元，企业年均增收100万元。目前，以该县明集镇邢家村为基地的标准化肉鸡养殖基地正在建设中，预计到年底可增加养殖户30余个，将有力地促进农民增收致富。通过实施该工程，企业规模得到了扩大、效益得到了增加，而成本却减少了，群众致富也有了门路，生活质量得到了显著改善。该县长山镇后槐村通过实施“农企对接”工程，08年实现集体经济积累4万余元，用于改造农村公路两条、活动广场一处，同时为村里发展养殖业提供帮扶资金，使群众得到了实实在在的实惠，受到了群众的普遍拥护。