第三批学习实践活动启动以来，四川省长宁县紧紧依托现代远程教育培训中心，进一步整合教学资源，丰富培训形式,不断发挥远程教育培训便捷、高效优势,积极为提高农民素质、服务经济发展搭建平台,取得明显成效。

　　整合培训资源，打造培育新型农民的“主阵地”

　　投入专项资金成立现代远程教育培训中心，有效优化教育培训资源，形成了开放、互动的教育教学体系。在全县18个乡镇建立农村现代远程教育终端站点，将远程教育网络延伸到269个行政村，搭建了农村党员群众学习培训的平台。围绕培养新型农民的目标要求,长宁县依托县委党校、县委组织部党建办公室丰富的课件资源和教育培训资源，不断完善培训内容、创新培训形式，通过下载课件集中学、“空中课堂”互动学等形式，对农村党员群众开展科技知识、实用技术和劳动力转移等方面的专项培训。

　　服务经济发展，打造引领科技致富的“内推器”

　　立足农村经济发展实际，针对群众所需的农村科技信息、种养技术等内容，充分运用远程教育培训中心的示范服务平台，通过种植、养殖、西瓜、马铃薯等示范培训基地的示范作用，推动了农村经济产业结构调整，为第三批学习实践活动注入了生机活力。针对梅硐镇、下场镇、古河镇等乡镇今年西瓜大棚种植较多这一实际，通过远程教育，专题播放西瓜种植技术专题片，并邀请县农业局专家，在线讲解育苗、施肥、病虫害预防等方面的知识。仅下场镇一处，就成片种植西瓜大棚2000余亩，实现产值700余万元，促进了当地农村产业结构调整，人均收入预计比上年提高700余元。同时，将远程教学与生产实践相结合，多次聘请县农业局、市农科院教授来授课或亲临基地进行指导，先后推广梅硐镇高简村马铃薯种植、下场镇生姜种植、硐底镇母猪寄养模式推广等实用技术及先进经验10余项，为县域经济发展提供了技术支撑和智力支持。

　　加强队伍建设，打造培养致富能人的“新课堂”

　　围绕培养新型农民的目标要求,长宁县充分利用远程教育网络优势，通过下载课件、网络互动、菜单培训等形式，大力加强农村能人队伍的教育培训，努力建设致富带头人队伍，为新农村建设培养了一大批致富领头雁。两年来，共举办村干部科技培训班、农村基层干部培训班、农村经纪人培训班等20余期，培训各类人员500余人，使100余名村干部和村级后备干部掌握了带领农民致富的本领，全县50%的村党支部书记成为了致富带头人，80%的村干部成为了致富能手，共领办创办致富项目130多个。