自全国组织系统“万名组织部长下基层”视频会议之后，庐阳区委组织部按照视频会议和合组[2009]100号文件精神，重点围绕“深入基层、掌握情况、解决问题”这一要求，结合当前正在开展的学习实践活动、“讲党性、重品行、作表率”活动，区委组织部结合实际认真制定活动方案，建立健全部领导联系乡镇、街道工作制度，部机关同志深入基层、走近群众。活动开展以来，区委组织部确定专题调研课题5个，深入基层走访60余次，约谈访谈基层干部100余名，主要领导接待来访群众9批70余人次，解决群众反映的突出问题21个。推进组织工作5个重点项目改革创新，提升人民群众对组织部门、组织工作和组工干部的满意度，使组织工作有效服务经济发展、维护社会稳定，促进社会和谐。

　　一、围绕基层组织建设重点课题进行调查研究

　　基层是课堂，群众是老师，组工干部下基层，就是紧扣实际、虚心求学、悉心指导，做到真正理解“下基层为什么”。年初，区委组织部结合庐阳区区域特点和基层组织工作现状，确定了2009年的基层组织工作5个重点项目。即一是以逍遥津街道地区为重点，以“两新”组织工作全覆盖为目标，在各类行业上开展党的工作；二是以北一环楼宇集聚区为重点，以促进楼宇经济发展为目标，在亳州路财富广场开展党的工作；三是以安庆路城隍庙市场为重点，以规范、服务市场为目标，在一定规模的批发市场上开展党的工作；四是在益民街道进一步完善党内重大事务党员首议、党务票决、党务公开、党员提案等党内民主四项制度，不断推进基层党内民主进程；五是在14村和部分社区实行多层面的结对共建活动，促进城乡一体，构建区域性大党建新格局。在工作开展之初，组织部长多次深入街道、企业一线进行调研，先后深入财富广场、淮河路步行街、城隍庙批发市场，与“创新人才”、“新安人才”、“华夏人寿”等企业的业主、经营户、员工开展面对面交流、探讨，召开各类座谈会6场次，找准了组织工作与企业发展的切入口，了解了各类经营户的需求，并形成共识。分管部长及组织科工作人员也根据需要，深入街道、企业一线，对调查摸底、科学设置、党组织成立等过程，全程参与、全程指导，得到了基层单位与企业一致好评。

　　二、围绕干部工作重点集中开展约谈访谈

　　李源潮部长指出：“要多做基层希望我们做的事，听取群众呼声，与干部谈心谈话”，要求组织部门多为干部做实事，做到真正理解“下基层做什么”。近期区委组织部围绕正在开展的“公务员交流”、“政府机构改革”两项重点任务进行集中访谈，区委组织部将全区各乡镇、街道、区直各部门共52家单位分成5个组，分别由常委部长和4名副部长进行约谈或访谈，重点听取各单位主要负责人的意见和建议，了解各领导班子成员之间是否团结、班子结构是否合理、班子战斗力是否较强，同时，对后备干部及需要交流的干部进行深入了解。在集中约谈访谈过程中，还广泛听取基层对本轮政府机构改革的意见和建议，重点听取对政府职能转变、组织结构调整、规范内设机构、组成部门机构调整等方面的意见和建议。对约谈、访谈对象提出的意见和建议，提出的要求和反映的有关问题，设立约谈、访谈意见处理卡，并认真负责地做好答复、协调、落实工作，起到了解情况，掌握动态，理顺关系，解决问题的作用。

　　三、始终把党员干部关心的热点、难点问题解决好

　　组织部门作为“党员之家、干部之家、人才之家”，这就要求我们始终要把抓基层、打基础，配班子、带队伍、聚人才作为组织工作的重中之重，始终服务好党员、干部、人才这一主体，始终解决好党员干部、人才所关注的热点、难点问题，做到真正理解“下基层解决什么”。在社区“两委”换届选举工作期期，部机关同志深入一线，针对不同类型的社区开展调研，及时掌握社区“两委”成员的思想动态，在换届过程中，有针对性地进行具体指导，对换届过程中发现的问题及时纠正、及时解决。尤其是在杏花村街道五里社区、大杨镇照山社区党组织委员会换届结束后，部分党员群众对选举流程、候选人条件等产生疑虑的情况下，组织部长带着分管副部长及工作人员，深入到街村一线，针对具体问题，认真开展调查研究，现场予以解答，并做好对党员群众的解释工作。

　　四、深入了解群众所需所盼，把群众意愿实现好

　　万名组织部长下基层，最主要的目的就是要更好地把握大局、了解基层、服务发展、服务群众，在深入学习实践科学发展观活动中作表率，多为群众办好事、办实事，做到真正理解“下基层实现什么”。根据区委的统一安排，庐阳区每个工作日安排一名党政领导同志接访，其中党政主要领导每周安排一次，结合这次活动，将曹部长接访日定为“组织部长信访接待日”，接访活动安排将提前通过媒体向社会公布，包括接访人的姓名、职务、分管工作、接待的时间地点、及参加接待的相关部门等。自“万名组织部长下基层”活动开展以来，共开展“组织部长信访接待日”5次，接待来访群众9批60余人次，解决群众反映的突出问题21个。对于一时难以解决的事项，都及时召集相关部门商讨解决方案，力求尽快解决。安昌工贸等公司部分退休职工没有办理医保，在深入了解情况后，曹佑华部长积极协调信访、劳动等部门，多方争取政策，最终采取区街共同承担的办法，使他们的问题得到彻底解决。柏景湾小学建设拆迁户反映原先承诺18个月回迁，但到期安置房屋却没有动工，曹佑华部长又多次组织召开由拆迁、安置和承建单位参加的协调会，督促各责任单位落实责任，使回迁房建设正常开工，拆迁户们拍手称快。

　　几个月以来，同志们深深地感到，在全国组织系统开展“万民组织部长”下基层活动，是时代需求，是对当前干部作风的一种引领。同时认为：一是活动要紧紧围绕部门实际和工作实际。结合当前的工作重点，深入走访、深入了解，真正把下面的实情摸上来，把上面的精神带下去，把下基层工作这种形式作为联系上下的桥梁和纽带。二是要实现常态化。切实把经常下基层作为一种需要，一种有效的工作方式，根据不同的工作重点，其形式和内容可以多元化，注重实效，有利工作、有利改革创新。三是要带着感情与责任。认真倾听干部、党员和群众的呼声广泛征求他们的意见，甚至是负面的意见，做到情况掌握在基层、措施落实在基层、问题解决在基层，切实把组织的温暖送下去，把群众的满意带上来。
 

版权所有:中共青岛市李沧区委组织部 备案号:37020020071655