本站讯 振华路街道在学习实践科学发展观活动中，从抓作风转变，促民生服务入手，通过一系列务实有效的举措，努力做到党员受教育，群众得实惠。

        一、街道干部进社区，服务居民零距离

        为促使机关干部到一线，聆听群众心声，解决群众的实际问题，街道制定了社区工作日即每周二上午机关干部进社区工作制度。街道党政班子成员带领机关干部到社区现场办公，指导社区工作，接待群众来访，入户走访慰问，解决实际问题，排查调处安全稳定隐患。每名机关干部建立了专门的社区工作日记，随时记录社区工作情况。街道每周召开一次党政联席会，交流进社区工作的主要情况，研究解决发现的问题，问题的处置结果及时向社区反馈。

        二、面对面议难点问题，心连心建和谐振华

        为进一步密切党群干群关系，凝聚各方智慧和力量，共同建设和谐社区，街道每月举办一次“居民日”活动，以街道干部与广大居民面对面交流为主要形式，以发布政策信息、共议热点难点问题、共商和谐社区建设为主要内容，成为街道与民沟通、服务群众的一种工作模式。活动现场，社区居民可以畅所欲言，为和谐振华建设建言献策，同时，对街道前期工作进行评价，为下步工作提出意见建议。

        三、搭建全民参与平台，建立创城长效机制

        振华路街道在辖区大力弘扬“参与、奉献、共享”的和谐振华创建理念，以“社会奉献日”为活动载体，搭建起全民参与和谐建设的新平台，进一步健全了创建全国文明城市长效机制。在“社会奉献日”活动中，机关干部、部队官兵、企事业单位职工和社区居民纷纷走上街头，清扫铁路、社区卫生，沿街单位开展免费维修、义诊、为老年人、残疾人免费理发等多种形式的便民服务活动，展示了振华人的主人翁意识和建设和谐振华的积极性。

        四、爱心加盟，扶弱济贫

        街道把服务民生作为学习实践科学发展观的落脚点，在做好日常弱势群体救助工作的基础上，不断创新服务载体，动员辖区各方力量加入到扶弱济贫的行列中。为此，街道结合“阳光365”和谐品牌创建工作，启动了“阳光365”爱心加盟行动，倡导辖区企事业单位和个人自愿申请成为“阳光365”爱心加盟单位，为社区居民提供医疗、购物、餐饮等方面质优价廉的服务，并对生活困难家庭给予一定程度的优惠，为老年人和残疾人提供上门服务。对特别困难的家庭，经街道和加盟单位协商，采取单位让利和街道补贴等方式提供服务。