3月17日，全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、做表率”活动视频会议召开后，大渡口区委组织部迅速召开部务会，制定实施方案，研究措施抓好会议精神的贯彻落实。

　　建设学习型机关，增添组工干部的“书生气”。首先要强化学习意识，在学习上先人一步，走在前列，要求组工干部对最前沿的领域，最新鲜的知识，最时尚的动向要有所了解、有所涉猎。其次要丰富学习方式，充分利用七一博客、党建论坛、网络百家谈等载体，持续举办“七一”讲坛、“说小故事、讲大道理”比赛、读书读报分析会，锻炼组工干部综合能力。再次要建立和完善学习制度，完善各项考核指标体系，包括中心组集中学习、机关干部职工学习、调研督察等，强化述学、考学、评学，将组工干部的学习情况与评先、评优、晋升、晋级挂起钩来，营造浓厚的学习氛围。

　　严格锤炼党性，加强组工干部的“正气”。首先要继续深入学习贯彻胡锦涛在中共十七届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和中组部“十严禁”纪律要求，采取集中学习、专题研讨等多种形式，引导组工干部吃透精神实质，增强原则性。其次是深入开展优良传统教育，通过“组工干部带头讲党课”、观看红色经典影片等形式，开展党的光荣传统和组织部门优良作风教育。再次是要开展“看先进、学先进”活动，向身边的优秀组工干部学习，找到差距，努力赶超，强化爱岗敬业的意识。最后是组织部机关干部开展黑色教育，组织观看反腐警示教育片等活动，使组工干部从中吸取教训，受到教育。

　　树立争先创优意识，提升组工干部的“勇气”。首先组工干部在对自己的要求上，要克服安于现状、不思进取、无所作为的思想观念，始终保持强烈的进取心。其次要将主题实践活动的着力点放在服务大局上，鼓励组工干部在选择工作方式过程中，克服过于保守的缺点，培养开拓创新的胆略，使大家乐意并敢于开动脑筋去思考，放开手脚去探索。最后是要将争先创优意识转化为实际成果，力争在干部管理工作、基层党组织建设、部门自身建设等方面做出成绩，打造一批工作亮点，争创一流工作水平。

　　深入基层贴近群众，扩大组工干部的“名气”。首先要持续开展“组工干部下基层”“三进三同”等活动，将这项工作长期化、制度化，确保组工干部得到关于社情民意的“一手”资料。其次要结合贯彻落实党群联系“三项制度”， 大力参与“党群联动”“结穷亲”，带头开展结对帮扶活动，虚心向老百姓学习，帮老百姓办实事办好事。再次要通过深入基层贴近群众得到老百姓的认可，树立可亲可敬的组工干部形象，提升群众对组织工作的满意度。