四川省雅安市紧紧围绕非公企业生产经营实际和党建工作现状，切实加强对非公企业创先争优活动的领导和指导，通过多形式引导、多渠道培训、多方位激励，扎实推动全市非公企业党组织和广大党员积极投身创先争优活动争当“创业先锋”。

　　多形式引导，激发创先争优动力。以服务党员、促进发展为先导，积极引导企业党员职工带头参与创先争优活动。全市非公企业以“企情沟通日”为载体，广泛开展“谈心日”、“征求意见日”等活动，积极搭建职工与企业业主之间的沟通平台；以“真情暖职工”主题活动为主题，通过“1+1”结对帮扶、走访慰问等方式，帮助解决困难职工生产生活中遇到的实际问题；实施“金点子总动员”行动，通过“焦点论坛”、“群英会”等形式，围绕以争创促发展、节能减耗、降本增效等话题，开展每个党员提一条合理化建议、每个党小组开一次献计献策专题座谈会、每个党支部进行一次“金点子”评选的“三个一”活动。据统计，全市非公企业先后召开座谈会300余场、走访企业党员职工2000余人次、发放问卷调查表2万余份，收集到意见建议500多条。

　　多渠道培训，提高创先争优能力。以开展创先争优活动为契机，加大对企业党员的技能培训力度，不断提升企业党员创先争优的能力。深化“创建学习型党组织、争做学习型员工”活动，带动开展“学习型企业”、“学习型车间”、“学习型班组”创建活动，通过书记讲党课、专家讲理论、模范讲经验、党员讲标准、业主讲认识和员工讲体会等方式，帮助企业党员职工增强本领、提高素质、开阔视野。按照小型、灵活、多样的原则，紧扣“强化党性、转变作风”主题，认真落实“三会一课”、党性定期分析等制度。结合用工需求，合理设置专业和工种，依托全市党员培训实践基地、劳动职业就业培训中心等载体，开展集个性化、专业化、差别化于一体的菜单式培训。目前，全市规模以上非公企业已举办各类培训班30余期，组织赴浙江、上海等地考察学习近10次，培训各级各类人才1000多人次。

　　多方位激励，增强创先争优活力。以激发广大党员的内动力为着力点，在全市非公企业党组织中开展形式多样、内容丰富的党员先锋行动。围绕“三有三无”（困难、攻关、危急面前有党员，党员身边无事故、无违章、无次品）开展服务承诺活动，增强党员的责任意识，激发党员的工作激情。通过划分党员责任区、设立党员示范岗、组建党员服务队等形式，引导党员把作用发挥在关键岗位上，推动企业科学发展。推行党员星级管理制度，按“党性好、技能好、作用好、业绩好、形象好”等“五好”评定标准，定期对企业党员进行“评星定级”，引导党员带头进行技术革新、推行精益生产。开展“千个先锋示范窗口(车间、班组)”创建评选活动，通过以点示范，激发带动全市非公企业党组织和党员积极参与创先争优活动。目前，全市已有非公企业党员责任区、党员示范岗和党员服务队1000余个。