内蒙古乌拉特前旗按照分类指导的原则，立足于企业实际，通过明确活动主题、工作方式、活动载体、机制保障等内容，扎实推动了非公有制企业党组织“创先争优”活动深入开展。

　　明确活动主题，找准“创先争优”航标。围绕全旗以“服务科学发展、服务基层群众”这一主题和以“做科学发展战斗堡垒，当实干富民强旗标兵”这一总载体，明确了非公有制经济组织党组织要以发挥作用、争做贡献为主题，把创先争优活动与扩大党的组织和工作覆盖面、推进党组织规范化建设紧密结合起来，通过开展“三有三无”（关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章）等活动，贯彻党的路线方针政策，引导和监督非公有制经济组织和社会组织遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。

　　明确工作方式，夯实“创先争优”基础。各非公有企业党组织紧紧围绕“谋划企业新发展、服务员工作贡献”的目标要求创新性的开展活动。在工作方法上，按照“参与不干预，支持不拆台，引导不强制，监督不迁就”的原则，强化宣传引导，做好服务沟通。在活动形式上，采取“小型、业余、灵活”的方式，使创先争优活动真正取得实效。在工作成效上，坚持“有为才有位”的理念，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以“有为”赢得尊重，用“作为”确立地位。

　　创新活动载体，搭建“创先争优”平台。针对非公有制企业党员岗位变动频繁、流动性大的特点，不断创新活动载体，积极为党员发挥作用搭建平台。一是在全旗非公有制企业中开展“亮身份、树形象、争贡献”活动。凡正式受聘的党员员工，都必须亮明党员身份，转移组织关系，接受党组织管理，按时参加组织活动。目前，已亮明核实党员身份、转移组织关系42名。二是深入开展“双培双推”活动，即把生产经营管理能手培养成党员，把党员培养成为生产经营管理能手，把经营管理层中的优秀党员推选成为党务工作者，把优秀党务工作者推荐到经营管理层。2009年，全旗非公有制企业共纳新党员37名，培养入党积极分子105人，在优化党员结构的同时，为非公有制企业党组织注入了新鲜血液。三是深入开展创建“三型”（资源节约型、环境友好型、关系和谐型）非公有制企业活动。目前，全旗非公有制企业为群众和社会做好事、实事214件，完成应急难险任务12件，开展技术革新项目5项，预计新增利润1.59亿元。

　　建立机制保障，推进“创先争优”开展。在创先争优活动中，各非公有制企业注重规范运作，进一步拓宽工作领域，建立了创先争优长效机制。一是建立非公有制企业决策层和党组织联席会议制度，共同商讨事关企业改革、发展和稳定的重大问题，党组织定期召开党员和员工“献计会”，鼓励为企业发展献计献策，现已提出合理化建议1536条。二是建立党工团一体化工作机制。党组织创先争优活动开展中，积极带动工青妇等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在非公有制企业内形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三是建立表彰奖励机制。各非公有制企业要每年召开表彰大会，对企业内先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰，其中表现突出、贡献较大的，由旗委在每年“七一”表彰大会上进行表彰。